In der Arbeitskostenerhebung erfasst das Landesamt für Statistik Niedersachsen alle vier Jahre Daten über die Höhe und Zusammensetzung der Arbeitskosten wie beispielsweise Bruttoverdienste, Sonderzahlungen, Sozialleistungen oder Kosten für Aus- und Weiterbildung aus Sicht der Arbeitgeber. Die Statistik liefert wichtige Informationen für die Arbeitsmarkt- und Sozialpolitik und dient der Beurteilung der Wettbewerbsverhältnisse in der Wirtschaft. Unternehmen haben auf Basis dieser Erhebung die Möglichkeit, die eigenen Arbeitskosten mit dem Durchschnittswert der Branche oder dem anderer Wirtschaftszweige zu vergleichen.